تحليل الوظيفة هو دراسة متأنية لكل جانب من جوانب وظيفة معينة. تقييم الوظيفة هو محاولة لتقييم المنفعة النسبية لوظيفة معينة في المنظمة. طبيعة العملية: شامل: مقارنة: موضوعي
اقرأ أكثرتحليل وظيفي. التحليل الوظيفي (Job analysis) المعروف أيضا باسم تحليل العمل هو عملية جمع وتحليل المعلومات الخاصة لكل وظيفة بغرض التعرف على كل ما يتعلق بالوظيفة من حيث متطلباتها وخصائصها وطبيعتها عن ...
اقرأ أكثرأكبر ميزة للوصف الوظيفي هي أنه يوفر الوضوح للموظف حول وظيفته أو وظيفتها مما يساعد الموظف في معرفة واجبات ومسؤوليات الوظيفة، فبمجرد أن يعرف الموظف مسؤوليات وواجبات الوظيفة يمكنه العمل وفقًا ...
اقرأ أكثرSee more on business4lions
Webوفقًا لـ Edwin B. Flippo، التحليل الوظيفي هو عملية دراسة وجمع المعلومات المتعلقة بتشغيل ومسؤوليات وظيفة معينة. يتضمن تحليل الوظيفة جمع البيانات حول أداء الوظيفة في المنظمة. ومع ذلك، ربما يكون هذا ...
اقرأ أكثرما هو فحص تحليل البراز. فحص البراز أو تحليل البراز هو فحص تتم الاستعانة به من أجل تشخيص وجود الأمراض في الجهاز الهضمي أو سوء الامتصاص (Malabsorption) أو الأمراض الخبيثة، يتضمن هذا الفحص عدة فحوصات ...
اقرأ أكثرالفحص الطبي قبل التوظيف. هو مجموعة من الفحوصات الطبية التي تقدمها العيادة للتأكد من الجسدية التي تُمكِن الموظف الجديد من العمل بشكل آمن ولمساعدة صاحب العمل على تحديد المشكلات الصحية التي قد تتطلب المزيد من الدعم ...
اقرأ أكثرالناسور الشرجي: هو عبارة عن قناةٍ غير طبيعية تتشكّل بين فتحة الشرج وجلد الأرداف، نتيجة التهابات سابقة في الأمعاء، أو الخضوع إلى جراحةٍ سابقة، وعادةً ما يتمّ علاج الناسور الشرجي بالجراحة.
اقرأ أكثرما هو تحليل وظائف الكلى . ... يهدف تحليل البول إلى فحص وجود البروتين أو الدم في البول. وتتعدد الأسباب التي يمكن أن تؤدي إلى ظهور البروتين في البول، ولكن ليس بالضرورة أن يكون المسبب مرضيًا.
اقرأ أكثرما هو تحليل المهام الوظيفية في إدارة الموارد البشرية واستخداماتها؟ ... مواصفات الوظيفة، يطلق هذا المصطلح على بيان مكتوب عن محتويات أي وظيفة محددة ويتم الوصول لهذا البيان عن طريق تحليل الوظيفة.
اقرأ أكثرتعريف التحليل الوظيفي. التحليل الوظيفي (Job Analysis): عبارة عن عملية منهجية لتحديد وتفصيل واجبات ومهام وظيفة معينة وذكر متطلباتها وأهميتها بالنسبة لبقية الوظائف في الهيكل التنظيمي للشركة ...
اقرأ أكثرالهندسة القيمية (بالإنجليزية: Value engineering) هو أسلوب منهجي لتحسين «قيمة» السلع أو المنتجات والخدمات عن طريق فحص الوظيفة. وهي نسبة مهمة إلى التكلفة. وبالتالي، يمكن أن تزاد القيمة من خلال تحسين وظيفة أو خفض التكلفة ...
اقرأ أكثرهذا السؤال قد يمثل تحدٍ، لاسيما إذا تم طرحه في بداية المقابلة فأنت لا تعرف ما هو نوع الشخصية التي يسعى وراءها المدير. لذلك ستكون في حيرة حول الكلمة التي يجب أن تصف بها نفسك. ما الرد الذي يبحثون ...
اقرأ أكثرما هو mch في تحليل الدم; تحاليل تاخر الحمل; ما هو فحص esr; تحليل هرمون الأدرينالين; ارتفاع البيليروبين; ما هو تحليل hiv; أعراض نقص فيتامين ب١٢; تحليل انزيمات الكبد; ما هو تحليل alt; تحليل الهرمونات ...
اقرأ أكثرتقييم الوظيفة هو عملية منهجية لتحديد القيمة النسبية للوظائف المختلفة في المنظمة. الهدف من تقييم الوظيفة هو مقارنة الوظائف مع بعضها البعض من أجل إنشاء هيكل رواتب عادل ومنصف ومتسق للجميع.
اقرأ أكثرإن اختبار ما قبل التوظيف هو أضمن طريقة لتقييم أداء القوى العاملة وتناسبهم الثقافي ومعرفتهم، وإذا كنت ترغب في فحص المتقدمين للوظائف بطريقة عملية وبسيطة وسريعة ومنخفضة التكلفة واختيار أفضل ...
اقرأ أكثرتعريف التحليل الوظيفي. يشير تحليل الوظيفة إلى عملية تحديد كافة الحقائق والتفاصيل المقترنة بالوظيفة والعثور عليها وتسجيلها بطريقة منهجية من خلال طرق متباينة [1] . ويحتوي علي جمع المعلومات ...
اقرأ أكثريساعد التحليل الوظيفي في تحديد نوع الشخص المطلوب للقيام بوظيفة معينة ، ويشير أيضا إلى متطلبات الوظيفة من حيث (المؤهلات التعليمية ، مستوى الخبرة، المهارات الفنية، والجسدية والعاطفية ...
اقرأ أكثرما هو اختبار وظيفة التنفس؟ يُشير المصطلح pulmonary function test إلى اختبار وظيفة التنفس، أو اختبار الوظيفة التنفسية، أو اختبار وظائف التنفس.تتحرى اختبارات وظائف الرئة كفاءة عمل الرئتين.
اقرأ أكثرما هو تحليل وظائف الكبد . يقع الكبد في الجزء العلوي الأيمن من تجويف البطن، يقوم بالعديد من الوظائف الحيوية؛ مثل: تنقية الدم من السموم، وتخزين الفيتامينات والمعادن، وأيض الأدوية الطعام، وغيرها الكثير من الوظائف.
اقرأ أكثرباختصار ، وصف الوظيفة هو بيان مكتوب لما يفعله صاحب الوظيفة ، وكيف يتم ذلك ، ولماذا يتم ذلك. أغراض الوصف الوظيفي: يتم وصف الوظيفة لتحقيق الأغراض التالية: 1. تصنيف وتصنيف الوظائف. 2.
اقرأ أكثركيف تخبر المرشح بأن فحص خلفيته قد فشل؟ عندما يفشل شخص ما تهتم بالتوظيف في فحص الخلفية ، فإن أسهل ما يمكنك فعله هو إرسال إشعار مسبق سلبي إليه ، ومنحه فرصة لشرح أو تصحيح خطأ أو سلوك غير لائق.
اقرأ أكثرما هو الببتيد الدماغي المدر للصوديوم ؟ الببتيد الدماغي المدر للصوديوم (BNP) هو عبارة عن هرمون ببتيدي ينتجه القلب عند حدوث تضخم به أو ضغط في جدرانه، وهو يقع ضمن مجموعة أخرى من هرمونات الببتيد المدر للصوديوم هي: الببتيد ...
اقرأ أكثرتفاصيل الفحص الطبي المطلوب قبل الوظيفة . ... و فحص الأشعة للتأكد من سلامة الجسم من الداخل، و فحص المخدرات و هو من ضمن فحوصات ... أن يعطي الشخص ورقة ليجيب فيها بنعم أم لا، و هو ما يسمى ب ...
اقرأ أكثرما هو التصنيف الوظيفي والمسمى الوظيفي للمشرف؟ كيف وإلى أي مدى يتم فحص عمل الموظف؟ لاحظ الفرق بين التدريب الأولي أو الخاص والإشراف المستمر. شاغل الوظيفة يقدم تقاريره إلى مساعد المدير.
اقرأ أكثرما هو اضطراب الكهارل- اضطراب الالكتروليت . الكهارل، أو ما تعرف أيضاً بالشوارد أو الإلكتروليت، هي مواد تعمل على توصيل التيار الكهربائي عند إذابتها في الماء. وتكمن أهميتها في خلايا جسم الإنسان في مساهمتها في العديد من ...
اقرأ أكثربعض اختبارات وظائف الكبد الشائعة تشمل ما يلي: إنزيم ناقلة أمين الألانين (alt). ناقلة أمين الألانين (alt) هو إنزيم موجود في الكبد يساعد في تحويل البروتينات إلى طاقة لخلايا الكبد.
اقرأ أكثرمراحل التوظيف في الموارد البشرية 1- الاستقطاب (الاستقطاب الوظيفي) - Sourcingالاستقطاب هو عملية جذب افضل المهارات والكفاءات من الباحثين عن العمل لشغل الوظائف الشاغرة عن طريق الإعلان عن مواصفات الوظيفة ومتطلباتها.
اقرأ أكثركيفية اجتياز اختبار التقييم للقبول في وظيفة. تعتمد الكثير من المؤسسات على الاختبارات التقييمية كجزء من عملية التوظيف، وهذه الاختبارات مخصصة لتقييم الشخصية والمهارات وإذا ما كنت مناسبًا للوظيفة أم لا.
اقرأ أكثرما هي اختبارات ما قبل التوظيف؟. هو عبارة عن اختبار يقدمه صاحب العمل للمرشحين للوظائف الشاغرة حيث إن تلك الاختبارات توضح له بالتفصيل كيفية أداء كل مرشح للمهام بفعالية داخل مكان العمل واختيار ...
اقرأ أكثريعمل تحليل الألبومين أو فحص مستوى الألبومين بالمصل (بالإنجليزية: Serum albumin test) على قياس مستوى بروتين الألبومين في الدّم، وهو إجراء بسيط يتمّ من خلال أخذ عينة دم من الشخص، وتُفسّر نتيجة الفحص ...
اقرأ أكثر